

Adopter l'IA sans qu'elle
ne vienne perturber ce qui fonctionne déjà
Passez de l'expérimentation de l'IA à une adoption concrète et encadrée. Nous aidons vos collaborateursà tirer pleinement parti de Copilot et de l'automatisation, tout en mettant en place les mesures nécessaires pour garantir la sécurité de la production.
Des expérimentations en IA à une adoption encadrée
La plupart des entreprises s'essaient à l'IA, mais rares sont celles qui en tirent une valeur ajoutée sûre et mesurable. Getronics transforme les ambitions en matière d'IA en une adoption maîtrisée : en aidant les collaborateurs à utiliser les copilotes et les agents IA, en automatisant les flux de travail eten ancrant de nouvelles méthodes de travail pour qu'elles s'instaillent durablement.
Chacun de ces changements ayant un impact sur les systèmes en production, nous intégrons l’ensemble du programme dans un processus de gestion des changements certifié ITIL, qui comprend une évaluation, une validation et un plan de retour en arrière pour chaque mise en production. Il en résulte une transformation plus rapide, sans les temps d’arrêt imprévus causés par des changements non maîtrisés, le tout dans plus de 80 pays.
Adoption encadrée de l'IA
Les outils d'assistance et les capacités d'IA sont mis à la disposition de vos collaborateurs grâce à une mise en œuvre contrôlée et validée, ce qui vous permet d'avancer rapidement sans compromettre la production.
Certifié ITIL v4
Chaque modification, qu'il s'agisse du déploiement de copilotes ou de la migration vers une nouvelle plateforme, est évaluée, approuvée et peut être annulée avant même d'être mise à la disposition de vos utilisateurs.
Aucun temps d'arrêt imprévu
La même rigueur en matière de gestion du changement qui a présidé à nos déploiements d'IA a permis de mener à bien le déploiement complet du système de point de vente (EPOS) dans 633 magasins, sans aucun temps d'arrêt imprévu.

Comment nous garantissons une adoption sûre et concrète de l'IA



Activation de l'IA Copilot
Nous aidons vos collaborateurs à tirer pleinement parti des copilotes et pilotes automatiques basés sur l'IA, grâce à une stratégie de mise en œuvre, des conseils sur les prompts et insight d'utilisation insight transforment les licences en une véritable, ...


Automatisation agentique basée sur l'IA
Des agents IA personnalisés et des flux de travail automatisés prennent en charge les tâches répétitives dans l'ensemble de votre environnement ; leur mise en place s'effectue selon un processus de changement contrôlé afin d'éviter toute instabilité....


Adoption et accompagnement du changement
Une communication structurée, des formations et un accompagnement permettent d'ancrer de nouvelles méthodes de travail, afin que la transformation s'installe durablement et ne s'essouffle pas après le jour du lancement.



Mise en service et déploiement contrôlés
Chaque nouvelle fonctionnalité d'IA et chaque modification de la plateforme font l'objet d'une évaluation des risques, sont approuvées par le CAB et s'accompagnent d'un plan de repli testé, afin que chaque mise en production se déroule en toute sécurité et...


Analyse d'impact et contrôle des changements
Avant toute mise en production, nous évaluons les risques, l'impact et les besoins en ressources, et nous signalons les conflits dans le calendrier des changements, afin de maintenir le cap sur une transformation rapide....


Régulation des Opérations d'IA
Les capacités d'IA font l'objet d'un suivi, leur conformité est assurée et elles sont améliorées en permanence ; l'analyse prédictive automatise les validations à faible risque afin que les collaborateurs puissent se concentrer sur les tâches à haut...


Client
Enseigne internationale de vente au détail de chaussures
Déploiement d'une plateforme sans interruption de service pour un détaillant international de chaussures
Une enseigne comptant 633 magasins a déployé une nouvelle plateforme de point de vente dans l'ensemble de ses succursales au Royaume-Uni et en Europe. Getronics a piloté chaque changement à l'aide d'un processus CAB structuré, assorti d'un plan de retour en arrière complet, ce qui a permis de mener à bien le déploiement sans aucun temps d'arrêt imprévu.

Pourquoi choisir Getronics pour la transformation du lieu de travail grâce à l'IA ?
L'IA n'apporte de la valeur que si les utilisateurs l'adoptent et si tout se passe sans accroc. Getronics allie une mise en œuvre concrète de l'IA à une gouvernance rigoureuse du changement, afin que la transformation soit rapide, sûre et mesurable, plutôt que de se résumer à une expérimentation risquée.
01
L'IA que tout le monde veut utiliser
Les nouveaux outils ne sont rentables que si les employés les utilisent. Nous favorisons l'adoption de Copilot et de l'IA grâce à la planification, à la formation et à insight d'utilisation, transformant ainsi les investissements dans l'environnement de travail en gains de productivité mesurables, plutôt qu'en outils inutilisés.
02
Une transformation sans risque
Derrière chaque déploiement se cache une gestion du changement certifiée ITIL. L'évaluation d'impact, l'approbation du Comité d'autorisation des changements (CAB) et la planification de la réversion garantissent que chaque fonctionnalité d'IA et chaque modification de la plateforme parviennent en production après avoir été testées, en étant réversibles et ayant reçu l'aval nécessaire, et non pas comme un pari hasardeux et non maîtrisé.
03
Un système unique
Chaque modification et chaque workflow d'IA est géré dans ServiceNow, avec des pistes d'audit complètes, des processus de validation et des tableaux de bord en temps réel. Pour un fabricant, les équipes réparties dans 10 pays européens ont pu gérer l'ensemble de ces opérations à partir d'une vue unique.
Leaders en matière d'innovation dans le domaine de l'IA et des technologies de confiance
Nos partenariats s'étendent à des fournisseurs de technologies d'entreprise de premier plan, à des développeurs de modèles d'IA de pointe et à des innovateurs spécialisés. Cet écosystème soigneusement sélectionné permet à nos clients d'accéder à des plateformes éprouvées, à des fonctionnalités émergentes et aux dernières avancées qui façonnent l'avenir du travail.
Perspectives sur la transformation du lieu de travail grâce à l'IA
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Consultez un expertVous avez des questions. Nous avons les réponses.
La transformation du lieu de travail grâce à l'IA consiste à mettre en œuvre l'IA pour améliorer les méthodes de travail, de manière sûre et quantifiable. Getronics vous aide à déployer Microsoft Copilot et les assistants IA,à automatiser les flux de travail et à ancrer ce changement, le tout dans le cadre d'une gestion du changement certifiée ITIL, afin que la transformation ne se fasse jamais au détriment de la stabilité.
C'est au moment de l'adoption que l'investissement dans Copilot se transforme en valeur ajoutée. Getronics accompagne le déploiement en proposant une planification de l'adoption, des formations, des conseils en temps réel et insight d'utilisation. L'entreprise exploite ensuite les données d'expérience pour cibler les actions de renforcement là où le taux d'adoption est faible, afin que vos collaborateurs utilisent réellement Copilot plutôt que de laisser les licences inactives.
L'automatisation par agents utilise des agents d'IA pour exécuter de manière autonome des tâches et des flux de travail comportant plusieurs étapes. Getronics développe et gère ces agents, puis les déploie dans le cadre d'un processus de changement contrôlé, assorti de mesures de surveillance et de conformité, afin que l'automatisation apporte un gain d'efficacité sans introduire de risques non maîtrisés dans votre environnement de production.
En effet, l'adoption de l'IA implique des changements constants au sein des systèmes en production, et les changements non maîtrisés constituent l'une des principales causes d'interruptions de service imprévues. Getronics encadre chaque déploiement d'IA, chaque automatisation et chaque migration via la gestion des changements ITIL, avec examen par le comité d'autorisation des changements (CAB),évaluation des impacts et des risques, ainsi qu'un plan de retour en arrière, afin que vous puissiez opérer cette transformation rapidement sans perturber la production.
Un comité consultatif sur le changement (CAB) examine et approuve les changements avant leur mise en œuvre, en évaluant les risques, les répercussions et les besoins en ressources. Getronics met en place des CAB pour le compte de ses clients ou rejoint les comités existants de ces derniers, en apportant son expertise en matière d’évaluation technique, de planification de repli et d’analyse post-mise en œuvre. La gouvernance des CAB est standardisée dans tous nos contrats de services gérés.
En veillant à ce qu’aucun changement ne soit déployé en production sans avoir été évalué. Chaque changement, y compris chaque déploiement d’IA et de Copilot, fait l’objet d’une évaluation des risques, est approuvé par le comité d’autorisation des changements (CAB) et s’accompagne d’un plan de repli avant sa mise en œuvre, puis est analysé a posteriori. C’est cette rigueur qui a permis à un détaillant international de chaussures de mener à bien le déploiement complet de son système de point de vente (EPOS) sans aucun temps d’arrêt imprévu.
La planification de retour en arrière consiste à définir à l'avance la procédure à suivre pour annuler un changement en toute sécurité si celui-ci ne se comporte pas comme prévu en production. Getronics intègre un plan de retour en arrière testé à chaque changement important avant son validation, afin de pouvoir rétablir rapidement le service si nécessaire. Il s'agit d'un élément central de notre processus CAB.
Getronics propose une solution de gestion des changements sur ServiceNow, un système unique comprenant des workflows de gestion des changements, l’intégration d’une base de données de gestion des configurations (CMDB), un circuit d’approbation, des tableaux de bord en temps réel et des pistes d’audit. Pour un fabricant, des équipes réparties dans 10 pays ont géré les demandes de changement et les validations à partir d’une seule et même interface.
Oui. Notre processus de gestion du changement, certifié ITIL, est mis en œuvre dans plus de 80 pays selon un modèle de prestation mondial unique, avec une instance unique de ServiceNow qui gère l'ensemble des flux de travail, quelle que soit la zone géographique.Des ingénieurs locaux se chargent de la mise en œuvre sur site lorsque des modifications physiques sont nécessaires.
La gestion du changement chez Getronics est régie par les normes ISO 20000-1 (gestion des services informatiques), ISO 9001 (qualité) et ISO 27001 (sécurité de l'information), conformément à la méthodologie ITIL v4. Nous sommes titulaires des attestations SOC 1 et SOC 2 de type 2, délivrées à l'issue d'audits indépendants portant sur l'ensemble de nos opérations de services gérés.





