environnement de travail numérique quelles perspectives pour 2021 ?
La plupart des dirigeants d'entreprise s'accordent à dire que transformation digitale une priorité absolue, mais mener à bien ce changement tout en assurant la continuité des activités constitue depuis longtemps un véritable défi.
Nous avons tous pris le coup du télétravail, mais de quoi avez-vous besoin pour réussir véritablement dans le domaine du numérique ?
La plupart des dirigeants d'entreprise s'accordent à dire que transformation digitale une priorité absolue, mais mener à bien ce changement tout en assurant la continuité des activités et en maintenant le fonctionnement normal de l'entreprise constitue depuis longtemps un véritable défi.
La situation a atteint son paroxysme en 2020 avec la pandémie de COVID-19, où la mise en place d'une stratégie numérique permettant un accès flexible et sécurisé aux données et aux ressources de l'entreprise est devenue une priorité absolue, essentielle à la poursuite des activités.
Par exemple, au début de la pandémie, l’un de nos clients avait du mal à suivre le rythme des changements rapides nécessaires à la mise en place du télétravail, notamment en ce qui concernait l’accès à des ressources essentielles qui n’étaient disponibles que sur place, au bureau. Conscients de l’urgence de la situation, nous l’avons rapidement aidé à analyser le problème et à réorganiser son infrastructure et ses processus afin de s’adapter à la nouvelle normalité du télétravail.
Au vu de ce cas et de nombreux autres similaires survenus en 2020, nous estimons que trois facteurs essentiels sont nécessaires pour permettre à votre entreprise de réussir à l'ère du numérique et dans un monde post-COVID :
- Sécurité intégrée dès la conception
- Évolutivité
- Efficacité
Sécurité intégrée dès la conception
À mesure que l'empreinte numérique d'une entreprise s'étend, son exposition aux cyberrisques s'accroît également, une situation aggravée par le fait que les cybercriminels ciblent sans cesse les utilisateurs finaux, notamment en raison de l'essor rapide du télétravail, tout en cherchant des moyens d'exploiter les services numériques essentiels tels que cloud .
Toutes les solutions numériques doivent être sécurisées dès leur conception et faire l'objet d'une surveillance et d'une gestion continues des menaces afin de garantir la protection de l'ensemble de l'environnement numérique, même lorsqu'il s'étend au-delà de l'environnement de l'entreprise pour inclure les bureaux à domicile.
Évolutivité
La flexibilité offerte par le modèle « as-a-service » permet aux organisations d’adapter leurs capacités à la hausse ou à la baisse selon leurs besoins. La facturation mensuelle au nombre de postes permet aux entreprises d’accéder à tout moment exactement à ce dont elles ont besoin, à mesure que leurs besoins évoluent, que ce soit en raison d’une réduction de leur activité ou pour pouvoir évaluer dès le départ le coût d’exploitation d’une nouvelle acquisition.
LIVRE BLANC SUR L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL NUMÉRIQUE
Dans ce livre blanc, rédigé parNitin Bhudia,responsable de la gestion des services et de l'ingénierie, nous allons explorer certains des facteurs qui bouleversent le plus environnement de travail numérique, en nous appuyant sur des cas d'utilisation et des applications concrètes afin de mieux accompagner vos collaborateurs numériques.
Efficacité
De nombreuses entreprises gaspillent des dizaines de milliers de livres sterling en logiciels dont elles n'ont ni besoin ni usage.
Grâce à l'analyse personnalisée, il est possible d'étudier les activités d'une entreprise afin de déterminer précisément les services et solutions dont ont besoin les individus ou les groupes au sein des différents services de l'entreprise. Une analyse approfondie permet de procéder à une restructuration visant à supprimer les offres de services superflues et à réduire considérablement le coût total de possession (TCO), tout en adaptant l'Digital Workplaceaux besoins de chacun.
