Un stage destiné aux esprits brillants
Notre programme de stages GetJoin vous ouvre les portes de Getronics. Dès le premier jour, vous travaillerez sur de véritables projets internationaux, vous serez en contact direct avec les clients et vous acquerrez une expérience pratique dans tous les domaines de l'entreprise, ce qui vous donnera une longueur d'avance dans votre carrière avant même d'avoir obtenu votre diplôme.
Pourquoi choisir GetJoin ?
Le choix d'un stage est une décision importante. Au-delà de l'atout que cela représente pour votre CV et de l'expérience professionnelle acquise, il faut que ce stage vous corresponde parfaitement. Voici pourquoi GetJoin se démarque des autres plateformes.
01
Une expérience concrète dès le premier jour
Vous ne passerez pas votre temps à faire du café. Qu'il s'agisse de missions stratégiques pour l'entreprise ou de présentations devant la direction, vous accomplirez un travail qui compte, accompagné à chaque étape par un mentor et un parrain.
02
Un programme conçu pour vous aider à vous épanouir
Le programme GetJoin dure de 3 à 6 mois et s'appuie sur un dispositif de formation primé et à la pointe du secteur, conçu pour vous pousser à donner le meilleur de vous-même. Vous vous constituerez un réseau interfonctionnel et en ressortirez avec des compétences qui vous serviront tout au long de votre carrière.
03
Un aperçu exceptionnel des coulisses d'un leader mondial
La plupart des gens n'ont jamais l'occasion de découvrir comment fonctionne réellement une entreprise comme Getronics. Vous, en revanche, vous le découvrirez. Des projets axés sur l'innovation aux personnes qui les mènent à bien, vous en tirerez insight des professionnels mettent des années à acquérir.
À la recherche de personnes ambitieuses et curieuses
Chez Getronics, les stagiaires ne sont pas de simples apprentis. À l'instar de tous nos « Change Makers », ils laissent leur empreinte sur nous, tout comme nous laissons la nôtre sur eux.
Nos stagiaires se distinguent par leur excellence académique, leur esprit d’analyse et leur soif d’apprendre. Ils sont sûrs d’eux, ont une bonne connaissance d’eux-mêmes et sont prêts à se forger très tôt un parcours de leader.
Et ils viennent d’horizons très variés : commerce, ingénierie, droit, technologie, arts, sciences et bien d’autres encore. Car nos meilleures idées ont toujours jailli de l’esprit de ceux qui voient le monde un peu différemment.