„Stellen Sie die digitale Transformation nicht als radikalen Wandel dar“ – Harsha Gowda Siddaveere
Ich bin CIO und bin begeistert wie nie zuvor.
Wir stehen unter dem Druck, Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig unser komplexes IT-Ökosystem zu verwalten. Für unsere Kunden möchte ich ein nahtloses Nutzererlebnis gewährleisten und dabei in einer Zeit, in der sich die Technologie so schnell verändert wie nie zuvor, immer einen Schritt voraus sein. Das ist aufregend, aber auch anstrengend.
Wenn ich mit meinen Kollegen spreche, sagen sie mir alle dasselbe: Wir haben Schwierigkeiten, den Spagat zwischen Remote-, Büro- und Hybrid-Teams zu meistern und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie in einer sicheren Umgebung zusammenarbeiten können. Da Cyberangriffe immer raffinierter werden, haben wir Mühe, immer einen Schritt voraus zu sein, um sensible Daten zu schützen.
Wir sitzen mit veralteten Systemen – und deren „Gatekeepern“ – fest, was uns daran hindert, die digitale Transformation voll und ganz zu nutzen. Die Bindung von Top-Talenten ist ein ständiges Problem. Da unsere Budgets knapper werden und die Anforderungen an IT-Dienstleistungen steigen, wird die Budgetkontrolle zu einem ständigen Balanceakt mit der Innovation.
Natürlich habe ich das Privileg, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Lösungen entwickelt, um diese Herausforderungen direkt anzugehen – daher weiß ich, wie man das Blatt wenden kann.
Mein Ansatz?
Wir alle wissen, wie man diese Probleme auf Lösungsebene löst. Viel wichtiger ist es jedoch, interne Silos aufzubrechen und interne Entscheidungsträger vom Wert einer einzigen „Quelle der Wahrheit“ zu überzeugen, indem man ihnen konkrete Ergebnisse vor Augen führt.
Präsentieren Sie die digitale Transformation nicht als radikalen Wandel, sondern gliedern Sie sie in viele kleine Schritte auf, um alle in Ihrem Unternehmen zu begeistern und mitzunehmen.
Lagern Sie IT-Dienstleistungen aus, damit Ihr Team sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Über Harsha Gowda
Harsha wurde 2018 zum Chief Technology Officer der Getronics ernannt. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche, wo er groß angelegte Programme zur technologischen Transformation konzipiert und umgesetzt hat. Zuvor war er für weltweit führende Unternehmen wie Verizon, British Telecom und Colt Technologies tätig, die Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Fernost und Indien unterhalten.
Dank seiner umfassenden Erfahrung und seiner innovativen Herangehensweise ist Harsha bestens aufgestellt, um unser Engagement für die Bereitstellung führender digitaler Lösungen und einen außergewöhnlichen Kundenservice voranzutreiben, sodass sich unsere Kunden auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, während sie ihre technologischen Anforderungen Getronics anvertrauen.
Harsha hat einen Master of Science (MSc) in Global Program Management von der Universität Oxford und einen MBA von der Xavier University in Cincinnati.
