Getronics seinen neuen Nachhaltigkeitsplan in Spanien Getronics

Getronics die Einrichtung eines Nachhaltigkeitsausschusses in Spanien Getronics , um seine Nachhaltigkeitsprojekte an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen auszurichten. Diese Initiative zielt darauf ab, positive Auswirkungen auf die Umwelt zu erzielen, indem der ökologische Fußabdruck des Unternehmens im operativen Bereich verringert, ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen gefördert, Gleichberechtigung und Vielfalt gestärkt sowie ethische Standards in der Unternehmensführung gewährleistet werden.

Umweltziel

Im Bereich Umwelt Getronics , seinen CO₂-Fußabdruck, der hauptsächlich durch die Nutzung von Büroräumen, Geschäftsreisen und den Betrieb von Rechenzentren entsteht, genau zu überwachen. Darüber hinaus ergreift das Unternehmen proaktive Maßnahmen, um die Energieeffizienz aller eingesetzten Geräte sicherzustellen, und investiert in Schulungen für alle Mitarbeiter, um deren Bewusstsein für ihre Umgebung und die Auswirkungen ihres Handelns auf den Planeten zu schärfen. Beispiele hierfür sind die Zertifizierung nach ISO 50001: Energiemanagement oder die Einführung automatischer Beleuchtungsabschaltsysteme in den Einrichtungen.

Darüber hinaus hat das Unternehmen eine Arbeitsgruppe für die Verbreitung und Schulung im Bereich „Green Software“ eingerichtet – ein Konzept, bei dem die Umweltauswirkungen bei der Entwicklung neuer Softwareanwendungen berücksichtigt werden. Dies kommt nicht nur der Umwelt zugute, sondern ermöglicht es Kunden und Nutzern auch, Technologien mit geringerem Energieverbrauch und geringeren Kosten zu nutzen.

„Wir haben eine Arbeitsgruppe aus Experten verschiedener IKT-Bereiche gebildet, um in jedem dieser Bereiche (GreenDevOps, GreenCode, GreenInfra, GreenAI…) bewährte Verfahren im Bereich Nachhaltigkeit zu ermitteln. Unser Ziel ist es, widerstandsfähigere und ressourceneffizientere Produkte zu entwickeln, was zu Kosteneinsparungen und einer Verringerung des CO₂-Fußabdrucks führt.“

kommentiert Rut Palmero, Projektleiterin und Mitglied des Nachhaltigkeitsausschusses

Soziales Ziel

Dieser neue Nachhaltigkeitsausschuss misst auch dem sozialen Aspekt große Bedeutung bei und legt den Schwerpunkt auf die Verbesserung des Wohlergehens und der Chancen seiner Stakeholder, darunter Kunden, Mitarbeiter, Investoren und die Gemeinden, in denen das Unternehmen tätig ist.

„Wir möchten mit allem, was wir tun, einen positiven Beitrag leisten. Wir halten uns an faire Arbeitspraktiken und achten die Menschenrechte, wobei wir sicherstellen, dass unsere Lieferanten dies ebenfalls tun. Wir legen großen Wert auf die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsgrundsätzen, die durch Richtlinien, Leitfäden und Schulungen für unsere eigenen Mitarbeiter sowie für externe Lieferanten untermauert werden.“

ergänzt Laura García, Leiterin der Abteilung für Personal und Unternehmenskultur und Ausschussmitglied.

Getronics ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und den Wert eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds anerkennt. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen für die Gemeinden, in denen es tätig ist, und bemüht sich, deren Entwicklung durch Spendeninitiativen, ehrenamtliches Engagement, die Schaffung von Programmen für einen Neuanfang sowie die Förderung junger Talente zu unterstützen – unter anderem durch die Einbindung von über 80 Praktikanten, um ihnen den Einstieg in den lokalen Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Ziel der guten Regierungsführung

Für die Entwicklung des Unternehmens ist es von entscheidender Bedeutung, Leitlinien zu haben, die sowohl intern als auch gegenüber der Gesellschaft insgesamt Vertrauen schaffen. Daher stützt sich die Unternehmensführung Getronicsauf folgende Grundsätze: Transparenz, Achtung der Interessen verschiedener Interessengruppen, Einhaltung der Rechtsstaatlichkeit und der Menschenrechte sowie ethisches Verhalten.

GetResponsible-ESG-Bericht

Weltweit hat das multinationale Unternehmen im zweiten Quartal 2022 seine zweite Wesentlichkeitsanalyse gestartet, um die Bedeutung seiner ESG-Themen für seine Stakeholder und sein Geschäft zu erfassen. Diese Berichte dienen zunächst dazu, einen Überblick zu gewinnen, und sollen anschließend als Grundlage für die Erstellung eines Aktionsplans dienen, mit dem die Auswirkungen des Unternehmens in den drei von ESG abgedeckten Bereichen – Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung – verbessert werden sollen.